横扇学校2024-2025学年第二学期工作计划
日期:2025-04-07 14:39:05  浏览量:16

横扇学校2024-2025学年第二学期工作计划

 

一、指导思想 

全面贯彻党的教育方针,落实立德树人的根本任务,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。以提高教学质量为核心,深化教学改革,优化课程设置,提升教师专业素养。注重学生的综合素质培养,开展丰富多彩的课外活动,促进学生身心健康。加强德育工作,优化总务管理,为师生创造良好的学习和生活环境,努力办人民满意的教育。

 

二、工作目标 

围绕“养正特色”教育理念,深化落实“双减”政策,以“提质增效”为核心,通过规范教学管理、优化课程实施、强化教师培养、完善质量监控四大路径,力争实现教学质量提升、教师专业发展、学生素养提升、课程建设优化等目标。

全面提升学生的道德素质与行为规范,使每位学生都能养成良好的生活习惯和学习习惯。加强教师队伍建设,提高班主任及德育导师的专业素养,打造一支高素质的德育工作队伍。推进家庭教育与学校教育深度融合,形成全社会共同参与的良好育人环境。深化法治、心理、劳动等专项教育,促进学生全面发展,为学生的健康成长保驾护航。

优化校园管理,改善校园基础设施,保障教学物资供应,营造安全、整洁的校园环境。

 

三、主要工作安排

 

教学工作

(一)强化过程管理,抓实教学常规

1. 课程计划执行监督 

组织好每日行政巡查:重点检查劳动、德法、心理等课程落实情况,记录巡查台账。确保每班每天一节体育课,增设大课间趣味运动项目(如跳绳、体能游戏)。 

2. 教学“七认真”常态化检查

“七认真“检查采用定期检查和随机检查结合,每月一次专项检查(作业、备课等);每周四五进行“七认真”抽查,重点抽查新教师及薄弱班级。加强作业管理,班级作业公示本每日更新,班主任协调作业量。六年级实行“督导制”(每学期抽查一次课堂、作业、备课、辅导记录等)。 

3.学籍管理

进一步规范办理转、休、复学  手续,定期核查对比学生学籍,扎实做好学生的转入转出、休学复学工作,及时办理纸质电子手续,时刻做到 “籍随人走,人籍一致”。

(二)深化教师专业发展,助推教师职业成长

1. “青蓝工程”精准帮扶

(1)导师制细化:本学期每对结对的师徒,明确月度指导计划(如备课指导、课堂诊断);扎实推进师徒结对活动。学期末进行结对成果评比,优秀导师奖励培训名额。 

(2)青年教师“三课”活动:随堂“推门课”、学期中“提升课”、学期末“汇报课”,教研组、备课组组织评课。 

2. 校本教研主题化推进

继续推进教研组课题研究,语文组“教学观察”、数学组“教学评一致性实践”、英语组“主题意义引领下的作业设计”;体育组“跨学科教学”等。规范教研活动流程,每月1次专题学习→2次课例研讨→1次成果汇报。各教研组6月前完成一次主题研究活动汇报,包括学习文献、精品课例、教学反思和教学论文等。 

3. 以赛促教常态化 

积极备战区级基本功比赛,组建学科竞赛指导团队,提前2个月制定备赛计划。认真组织准备暑假解题能力比赛,成立备考工作组,争取获得的较好的成绩。通过开展培训和比赛,进一步转变育人理念、转变育人方式,深化有效教学的实践和研究,持续推动我校学校的教育教学研究和教师专业素养,促进青年教师的专业化成长。

  1. 落实减负增效,提升学生核心素养

    1.“双减”政策深化落实

    对作业进行研究,进行“精准”作业设计,学科组按“基础+拓展+实践”三级设计作业模板,进行单元整体作业设计。优化课后服务,开设“学科答疑+社团拓展”双时段服务,社团活动尽量丰富,满足学生的不同要求。每学期末通过问卷星收集反馈,整改问题纳入下学期计划。 

    2.以赛促学机制完善

    提前指定本学期学科竞赛月历:语文(朗读/书写比赛)、数学(思维挑战赛)、英语(整班朗读赛、书写比赛)、科学(金钥匙、机器人挑战赛);艺术(舞蹈、合唱比赛)。通过组建“学科导师团”,赛前进行专项集训;赛后复盘,竞赛后召开总结会,形成《竞赛问题改进清单》。 

    (四)加强学业质量监控,提高教学质量

    1. 分层质量分析

    班级层面:班主任每月召开学科教师联席会,分析学情数据;年级层面:备课组用好单元练习,组内进行数据分析,对薄弱班级及学科教务处进行随堂听课和七认真检查,并指派指导老师进行点对点辅导帮助;学校层面:邀请区教研员进行入校诊断,提出改进建议。

  1. 后进生帮扶计划

    建立“一生一档”:记录学习问题、辅导措施及进步轨迹;课后“一对一”辅导,每天利用好碎片时间进行作业辅导,争取天天清,每周延时服务安排专项辅导时段,帮助归纳一周的学科知识,查漏补缺。通过家长会,企业微信等形式,反馈学生进步情况,家校协作帮助后进生发展。

    德育工作 

(一)常规管理:优化学生自治体系

继续深化并优化学生值星制活动,充分发挥学生自主管理、自我教育的功能。每周五做好值星班级间交接工作,提升其组织能力和责任意识,确保他们在日常教育活动中能够有效进行督促、提醒及检查反馈。同时,试行“养正好少年”良好行为习惯养成积分卡制度。该制度将从正行(行为规范)、正德(品德修养)、正智(智慧增长)、正美(审美情趣)、正体(身体健康)五个维度对学生进行评价。通过正向激励与行为引导,帮助学生逐步形成优良习惯,营造一个充满正能量的校园氛围。

(二)主题活动:精心策划系列教育活动

依据《吴江区中小学主题教育工作配档表》,科学规划各项统一活动。每项活动均需制定详细方案,明确责任人和时间节点,确保活动落实到位。重点围绕行为规范养成、法治教育、国防教育、禁毒宣传、生命教育、感恩教育、安全教育以及生涯规划等方面开展专题教育活动。通过形式多样的活动,如演讲比赛、手抄报展览等,激发学生参与热情,切实提升活动育人效果。此外,注重总结经验,及时宣传推广优秀案例,扩大活动影响力。

(三)德善品格活动:构建特色品格教育课程

积极响应《吴江区中小学“德善”品格课程实施方案》,以课程建设为切入点,结合学校实际,开发富有特色的校本化品格教育课程。充分利用班会课、综合实践活动课等时间,开展丰富多彩的品格教育活动。加强与其他学校的交流互动,借鉴先进经验,不断丰富和完善品格教育课程资源库,提升德育工作的吸引力和感染力。

(四)家庭教育:搭建多元协作平台

大力推动“五个一”家庭教育指导工作,通过这些举措,增进家校沟通,凝聚教育合力。深入开展“爱心来敲门”家访活动,了解学生家庭情况,倾听家长心声,提供个性化指导。积极开展“父母养正学堂”家长学校活动,邀请专家授课,普及科学育儿知识。此外,认真贯彻落实《关于健全学校家庭社会协同育人机制的意见》,每学期至少组织两次家庭教育指导活动,打造具有学校特色的“父母养正学堂”家庭教育品牌文化。鼓励教师参加各级各类家庭教育研讨活动,不断提升专业水平。

(五)心理教育:筑牢心理健康防线

严格遵守《关于做好中小学全面配备心理教师工作的通知》要求,配置专职心理健康教师。规范使用心理健康教育教材,确保每两周开设不少于1课时的心理健康教育课。针对不同年级的学生特点,设计针对性强、趣味性高的课程内容,帮助学生掌握必要的心理调适技巧。严格落实每学期4课时全员心理专题的校本培训,提升全体教职工的心理辅导能力。积极开展心理健康教育研究活动,申报区级以上课题,努力取得科研成果。组织参加吴江区校园心理剧评比,展示学生风采。全面实施“全员导师制”,每位教师都要承担起关心关爱学生的职责,做到“学生人人有导师、教师人人是导师”。

(六)法治教育:强化法律意识培养

深入贯彻《关于进一步加强学校预防未成年人犯罪教育工作的通知》精神,将法治教育纳入常规教学计划。定期邀请公检法部门专业人士进校园,开展防范校园欺凌、性侵害、网络诈骗、预防犯罪等方面的专题讲座。充分利用“国家宪法日”“全国安全教育日”等重要节日,组织形式多样的法治教育活动,如模拟法庭、法律知识竞赛等,让学生在亲身实践中增强法治观念。同时,结合典型案例分析,引导学生明辨是非,树立正确的价值观。

(七)劳动教育:塑造勤勉实干品质

在已有基础上,进一步完善劳动教育体系,推动劳动教育高质量发展。组织开展劳动教育展示、劳动教育成果汇报等活动,分享成功经验,激发学生参与兴趣。充分利用校内外劳动教育实践基地,安排学生参与种植、养殖、手工制作等实践活动,让他们在真实情境中体验劳动的乐趣与艰辛。积极参与“厨类拔萃”吴江区中小学烹饪评选展示活动,展现学生动手能力和创新思维。根据《苏州市吴江区中小学生家庭劳动教育实践清单》,指导学生制定个性化家务劳动清单,并定期检查执行情况。结合传统节日、社会实践、研学旅行等活动,组织学生参加公益活动、志愿服务等,深刻体会劳动的社会价值。

(八)队伍建设:锻造卓越德育团队

建立健全班主任工作考核办法,细化校级优秀班主任及校级德育导师评价标准,确保评选过程公平公正。支持教师参加吴江区班主任基本功竞赛,提供必要的培训和指导,助力他们在比赛中脱颖而出。鼓励教师踊跃参与各级各类德育评优评先及教科研活动,撰写高质量论文,申报相关课题,不断提升理论水平和实践能力。定期召开德育工作经验交流会,分享优秀做法,解决实际问题,促进共同进步。

 

总务工作 

  1. 校园环境改善

定期检查校园设施,及时维修损坏的桌椅、门窗等。加强校园绿化,组织师

生参与校园清洁活动,保持校园整洁美观。

  1. 教学物资保障

    提前采购教学用品,确保教学物资充足。加强图书室、实验室管理,提高资源利用率。

  1. 安全管理 

    定期开展安全检查,消除安全隐患,确保师生安全。加强食品安全管理,确保食堂卫生达标,保障学生饮食安全。

(四)财务管理

严格执行财务制度,合理使用教育经费,确保资金使用透明、规范。做好贫困学生资助工作,确保资助政策落实到位。

 

本学期,我校将以务实的态度、创新的精神,扎实推进各项工作,努力为农村学生提供优质的教育资源,为他们的成长成才奠定坚实基础。 

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